目前企业发展已经进入到靠创新、管理驱动的阶段，很多的企业意识到找到一名专业的人力资源人士的重要性。这就是很多在职人士为什么选择报考人力资源在职研究生的原因。那人大人力资源在职研究生考试科目?这是很多报考人士都会有的疑问。身处职场，工作和生活都会有一定的压力，而且在职人员的学习时间很紧张，为此知道考试范围是展开复习的基础。

人大人力资源在职研究生考试科目

在职人士选择不同的考试方式，考试的科目有所不同：

第一、同等学力申硕。人力资源在职研究生的学习需要参加课程研修班最后的结业考试，通过后可以或结业证书。报名申硕的学员得参加同等学力申硕考试。

同等学力申硕考试是统考，考试科目只有外语和学科综合，而且还有较低的及格分数线，只需六十分即可通，并且考生还能多次参加补考，因此，通过率也是比较高的。

前提：学员要满足本科毕业，学士学位满三年后或者是以上的学历学位者，可申请申硕办理考试资格证，参加申硕考试。通过考试完成论文答辩可获得硕士学位证书。

第二、专硕在职研究生。以专硕方式报考人力资源在职研究生学员需要参加入学初试和复试两项考核(和全日制考研科目一样)。由于两项考核内容都较多，而且对考生的学识要求很高，所以学员想顺利通过必须做好充分的复习备考安排。

而且专硕在职研究生考试的分数线是不固定的，就算通过院校的复试，院校也会对考生的总体成绩进行择优录取。但是学员如果是可以顺利入校学习，最终可以获得学历证书和学位证书。

以上是对【人大人力资源在职研究生考试科目?】的介绍，想了解更多信息可以咨询在线老师。对于每个考研人来说，一点要根据自身的情况，选择一个适合的报考方式，千万不要跟风选择。

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